ЗАКОН № 77

Информационно-технологических парках

ЗАКОН № 77 об информационно-технологических парках

Commentary to:

 

Art.

 

1 ЗАКОН № 77/ 8 ЗАКОН № 77/ 14 ЗАКОН № 77/ 15 ЗАКОН № 77/ 7 Соглашение между СССР и ФРГ/ /

Art.

 15

Налоговые льготы и стимулы, предоставляемые при создании и функционировании информационно технологических парков

 ( In force since 2020-08-07valid until before 2024-02-12

, click here to the changing

)

(1) Для содействия созданию и деятельности информационно-технологических парков государство предоставляет резидентам парков следующие стимулы: 

a) единый налог, уплачиваемый резидентами парков в размере 7 процентов доходов от продаж, но не ниже установленного в части (2) уровня, включающий причитающиеся с резидентов парков в соответствии с применяемым законодательством следующие налоги и сборы: подоходный налог от предпринимательской деятельности, подоходный налог с заработной платы, взносы обязательного государственного социального страхования, уплачиваемые работниками и работодателями, взносы обязательного медицинского страхования, уплачиваемые работниками и работодателями, местные налоги, налог на недвижимое имущество и сбор за пользование автомобильными дорогами автомобилями, зарегистрированными в Республике Молдова. Остальные налоги и сборы уплачиваются резидентами парков в общем порядке;

b) финансовые ассигнования, получаемые по конкурсу в рамках государственных программ;

c) возможность пользования финансовыми средствами из Фонда поддержки цифровых инноваций и технологических стартапов, который действует на основании утвержденного Правительством положения, предусматривающего принципы, миссию и цели фонда, а также порядок формирования и использования этих средств;

d) иные налоговые и таможенные льготы, предусмотренные налоговым и таможенным законодательством.

(1.1) Для применения единого налога, взимаемого с резидентов информационно-технологических парков в соответствии с  пунктом а) части (1),  подоходный налог с заработной платы, взносы обязательного государственного социального страхования, уплачиваемые работниками и работодателями, взносы обязательного медицинского страхования, уплачиваемые работниками и работодателями, относятся к выплатам по оплате труда работникам или в их пользу, производимым резидентами информационнотехнологических парков на основании трудового законодательства и нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

(2) Минимальная сумма единого налога, взимаемого с резидентов информационно-технологических парков, определяется ежемесячно на каждого работника и составляет 30 процентов среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на налоговый период соответствующего налога.

(3) Взимаемый с резидентов информационно-технологических парков единый налог, размер которого определяется в соответствии с настоящей статьей, уплачивается ими ежемесячно в предусмотренном действующим законодательством порядке.

(4) В случае принятия новых законов, изменяющих ставку предусмотренного пунктом а) части (1) единого налога, взимаемого с резидентов информационно-технологических парков, и/или его состав и/либо аннулирующих данный налог, резиденты парков на протяжении девятилетнего периода, который исчисляется со дня вступления в силу настоящего закона и который не должен превышать период функционирования соответствующего парка, вправе осуществлять деятельность согласно положениям законов, действующих до даты вступления в силу новых законов. Если определенные налоги и/или сборы, включенные в единый налог, взимаемый с резидентов информационно-технологических парков, предусмотренный пунктом a) части (1), заменяются законодательством другими налогами и/или сборами, состав единого налога корректируется соответствующим образом без изменения его ставки.

(5) В случае несоблюдения резидентами парков условий применения льгот, предусмотренных настоящим законом, осуществляется перерасчет их обязательств перед национальным публичным бюджетом в общем порядке, начиная с налогового периода, в котором допущено нарушение, в соответствии с действующим законодательством.




Profile Image
Franz-Anton Plitt (President of the supervisory board)
MDW - Moldova´s Germanspeaking Business Association
Chisinau Moldova
franz-anton.plitt@mdw-moldova.org - www.mdw-moldova.org

Up-to-date:

  2023-01-01
<p>This is a seria of explanations to some important laws for investors in Moldova.</p> <p>The authors are members of the MDW, Moldova&acute;s Germanspeaking Business Association.</p> <p>We hope this will help to get more investments to Moldova.</p> <p>Btw, the membership in our association does not require German language skills (though we see our special task in assistance in relations between Moldova and German speaking business people). Thus if you like our work for Moldova and want to further it: Contact us!</p>

Zum Gesetz insgesamt

 


Diese Regelung der Steuern und Sozialabgaben für Unternehmen scheint mir weltweit einmalig einfach. Ist offenbar wirklich eine in Moldova geborene Idee.


Handwerklich ist das Werk leider nicht so klar gefasst. Es vermischt steuerrechtliche Fragen mit verwaltungsrechtlichen Aspekten, etc. ohne dies in Kapiteln so klar zu trennen wie es möglich wäre, meine jedenfalls ich.


 


A. Drei für Mitteleuropäer zunächst schwer vorstellbare Fakten vorab:


a.) Diese Steuer von 7 % (des Umsatzes) umfasst auch die Lohnsteuer und alle Sozialabgaben aller Mitarbeiter inkl. eines etwaigen eigenen Gehaltes des Inhabers! Ansonsten wären 7% international ja nicht so besonders günstig.


b.) Sie können Ihr Büro überall in der Republik haben! Sie müssen also nicht in irgendein besonderes Gebäude ziehen, wo dann vielleicht sehr hohe Mieten zu zahlen sind.


c.) Die Gebühren für die Parkverwaltung sind sehr gering.


 


B. Für Unternehmer relevant sind vor allem die Art. 8 und 15.


In Art. 8 steht, welche Tätigkeiten man ausüben muss, um in den Genuss dieser Regelungen zu kommen.


Das sind weit mehr Dinge, als man normalerweise mit dem Begriff "IT" verbindet.


Bei gut überlegter Anpassung kann man fast alles, was per Computer erstellt wird, in ein dem Gesetz genügendes Produktpaket formen. 


In Art. 15 wird die Gesamtbelastung der Steuern und Sozialabgaben festgelegt.


Das sind


ENTWEDER 7 % vom Umsatz


ODER eine Pro-Mitarbeiter-Zahlung von 30% des (von der Regierung jeweils für das nächste Jahr prognostizierten) Durchschnittslohns in der gesamten Republik Moldova (für das gesamte Jahr 2023: 11.700 MDL). 30 % davon ergeben exakt  3.510 MDL = ca. 175 €).


Gezahlt werden muss der höhere der beiden Beträge.


Die übrigen Art. des Gesetzes betreffen überwiegend Verfahrensfragen (einfach) und Regelungen für die Parkverwaltung.


 


DAUER: Diese Regeln gelten bis 31.12.2025/ 1.1.2026. 


Derzeit wird über eine Verlängerung beraten. Dabei werden wohl die finanziellen Bedingungen angepasst. Der MDW (Moldovas Deutschsprachiger Wirtschaftsverband) bringt hierbei seine und die Vorstellungen seiner Mitglieder ein.